Kampen om talenter

– og behovet for en udviklingsstrategi Har I oplevet få ansøgere til vigtige stillinger eller et ansøgerfelt, hvor ingen havde de rette kvalifikationer? Så er I ikke alene. Manglen på kvalificeret arbejdskraft er ifølge Thomas Bustrup, Direktør DI udfordring nr. 1 på det danske arbejdsmarked. 36 % af danske virksomheder har på et tidspunkt indenfor…