Ingen rekruttering i regnen

 – En kort fortælling om kultur og branding i ansættelsesforløb Rekrutteringsfirmaer står i kø, for at håndtere ansættelser både for virksomheder og offentlige organisationer. Alt efter, hvad virksomheden betaler for, sikrer de professionelle rekrutteringsfirmaer, at der er styr på alt det formelle i form af møde med ledelse og ansættelsesudvalg, udarbejdelse af jobprofil og stillingsannoncer.…

Kampen om talenter

– og behovet for en udviklingsstrategi Har I oplevet få ansøgere til vigtige stillinger eller et ansøgerfelt, hvor ingen havde de rette kvalifikationer? Så er I ikke alene. Manglen på kvalificeret arbejdskraft er ifølge Thomas Bustrup, Direktør DI udfordring nr. 1 på det danske arbejdsmarked. 36 % af danske virksomheder har på et tidspunkt indenfor…