“Vi nåede det ikke i år”
Nytårsfortsæt om strategi og implementering

Jeg har oplevet det mange gange, når jeg taler med ledelsesteams. De mødes hver uge, og debatterer ivrigt driften i organisationen, finder dag til dag løsninger på opståede sager, og pludselig er der gået et helt år med travlhed, uden at de fik vedtaget eller implementeret strategier.    Medarbejdere kan ikke gætte Jeg har oplevet…

“Dit job er mit” – Visioner og værdier der lever, kan være inspiration for god skoleledelse

Når Ledelseskommissionen arbejder med anbefalinger for offentlig ledelse, ville jeg ønske, at tydelighed, ledelsesrum og opbakning kunne overføres til folkeskoler. Nogle af de bedste virksomheder har kendte, brugbare visioner og værdier kombineret med tydelige krav til medarbejdere. Det er der også brug for i folkeskolen for at løfte den.     Et forbillede med branding…